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关于下发《2016年省科协企业工作要点》的通知
2016-06-03浏览次数:1971
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各省辖市科协:

经省科协党组同意,现把《2016年省科协企业工作要点》下发你们,望认真学习,抓好落实。

 

 

江苏省科学技术协会

2016年6月1日


 

 

2016年省科协企业工作要点

 

2016年是推进“十三五”科协事业发展的开局之年,是科协系统全面改革创新之年,是实施学会服务科技创新能力计划的深入之年。省科协企业工作要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,充分发挥企业在国家科技创新体系中的主体作用,以推进大众创业万众创新为导向,以促进企业技术创新为目标,大力加强企业科协组织建设,深入开展服务企业技术创新系列工作,组织动员广大科技工作者在科技创新和经济建设主战场上更加奋发有为,努力开创服务企业工作新局面。

一、服务创新驱动发展战略

1、持续推进大众创业万众创新向深度广度拓展。全面实施新一轮学会服务科技创新能力提升计划,围绕国家“互联网+”行动计划,依托我省产业资源优势,积极创建“专家在线”网络创新创业技术交易平台,有效推动各行业创业企业开展融合新技术、新材料、新工艺、新产品的研发和集成应用。强化科协服务职能,鼓励支持科技工作者紧扣我省经济社会发展需求,开展科技创新,转化科技成果,创办科技企业,提供科技服务,进一步激发大众创业万众创新活力和氛围。根据大众创业万众创新的新态势新发展,重点加强对创客空间、新型研发机构等新经济组织的联系和服务,在更大范围、更高层次、更深程度上推动大众创业万众创新, 努力打造制度化、长期化、国际化的创新创业成果展示平台。

2、有效集聚学会科技资源服务苏北创新发展。为落实省委、省政府加快推动科技资源向苏北集聚的新要求,省科协以学会服务科技创新能力提升计划为引领,以省级科技类社会组织为桥梁纽带,以助推淮安、徐州、扬州、泰州等苏北中小企业转型升级为服务目标,进一步发挥省级学会跨学科、跨领域、跨部门,人才荟萃、智力密集优势,推动省级学会、高校科协、科研院所围绕苏北振兴发展的工作大局,大力开展服务地方经济社会发展工作。

3、深入开展精准高效的科技成果转化服务。以省内企业科协等基层组织为纽带,以已建立的学会提升计划服务平台为载体,注重加强与专业学会的对接与合作,充分用好学会科技服务资源,努力拓展专利信息加工领域,深入开展专利信息推送工作,为企业引进消化吸收再创新提供高效便捷服务。不断延伸科技成果转化服务渠道,建立不同形式的合作服务机制,为各类企业创新发展提供精准、高效、全方位、全周期、立体化、持续性的科技成果转化服务,确保全省(市县区)企业科技成果应用典型案例的全面覆盖。

4、大力促进国家级科技创新资源服务江苏。围绕江苏“一中心、一基地” 创新发展战略决策部署,发挥科技创新在全面创新中的引领作用,主动配合实施中国科协创新驱动助力工程,争取更多国家级科技工作者为江苏的传统产业转型升级服务,全面与省级企业开展多种形式的对接活动,搭建适合更多层次的服务平台,让更多的国家级科技人才和科研机构到江苏创新创业。建设运用好中国(江苏)国际科技资源转移网,大力促进海内外智力向江苏聚集,为江苏省双创提供专业支撑和全方位服务。

二、服务经济建设主战场

5、持续推进“讲、比”活动深入有效开展。充分发挥国有大中型企业科协示范作用,带动推进科技型中小企业、民营企业“讲、比”活动开展,以“讲、比”活动开展促进科协组织建设,以科协组织建设推动“讲、比”活动开展。积极做好2016年度“讲、比”活动全国评选表彰推荐和省级先进通报工作,加强与主流媒体合作,大力宣传“讲、比”活动中涌现出来的典型事例和先进人物,用榜样的力量激励和动员广大企业科技工作者投身自主创新的伟大实践,使“讲、比”活动成为推动企业技术创新和企业创新文化建设的有社会影响的品牌活动。深入开展调查研究,对“讲、比”活动推动企业技术创新的成效和对人才成长的促进作用等进行系统总结。将双创活动及其他服务企业技术创新活动与“讲、比”活动有机结合、相互促进、协调发展,全面推动企业(园区)“讲、比”活动更加彰显活力、更加富有成效。

6、着力强化企业技术创新服务体系建设。依托已创建的30个协同创新服务示范基地、300个科技服务站、300个首席专家(工程师)、20个科技思想库基地为综合服务平台,深入推进会企协作,引导学会科技创新资源向中小企业集聚,增强技术创新能力,促进企业转型升级。大力推进院士专家工作站建设,深化推动金桥工程持续发力,探索建立行业企业科协技术创新联盟,强化企业创新主体地位和主导作用。调动促进高校、科研院所、学会创新资源服务企业产业提质增效,全面建立学会、高校与企业全覆益一体式创新服务体系,有效搭建产学研用合作平台,推动开展“新技术、新成果、新产品”科技信息服务专项行动。

7、建立专家服务企业创新在线系统。依托省级学会和高校科协组织,通过整合科协组织资源、学会专家资源和科技信息资源,以互联网为载体,以服务企业创新为目标,通过建立企业需求平台、成果发布平台,实现专家与企业、专家与专家、专家与公众之间实时、跨域的在线全视频交互。

三、服务企业一线科技工作者

8、激发科技工作者创造性工作热情。营造有利于企业一线科技人才成长的良好学术环境和社会环境,加大对科技创新人才的培养举荐和宣传表彰力度,评选省青年科技奖、优秀科技工作者等奖项向企业一线科技人才倾斜不低于50%。借鉴推广常熟创美工艺模式,动员企业科技工作者广泛开展群众性科技创新,广泛建立以企业为主体的技术创新体系,充分激发科技工作者创新潜能,最大限度调动企业科技人才创新创业的积极性和创造性。

9、广泛开展建家交友活动。动员企业科协探索“互联网+政策服务”的工作模式,利用“线上线下”积极开展建家交友活动,广泛听取科技工作者意见建议和呼声,全面提供优质政策服务,引导科技工作者依法维护合法权益。以学术交流为媒介,建设网上科技社团和科技社区,打造网络科技工作者联系服务平台,增强工作联系和情感交流,让科协组织努力成为可亲可信、知心知意的“科技工作者之友”。

10、加强企业创新人才培养。加强企业一线创新工程师培养,开展企业创新方法培训,组织企业创新方法竞赛,增强创新氛围,促进企业科技人才成长。拓展为企业科技工作者服务的渠道,探索开展非公企业科技工作者职称评定工作。依托专家工作站,建立工程硕士研究生站点,为企业培养符合企业研究方向的技术创新人才。

四、加强基础建设和调查研究工作

    11、大力推进企业科协组织建设。推动科协组织向企业和园区延伸,采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式,大力发展企业科协、园区科协或企业科协联盟,推动省级以上高新技术企业全面建立科协组织,全面夯实地方科协在国有企业、民营企业、科技园区加强科协组织建设基础。坚持以互联网思维和信息化手段,有力推动互联网+科协工作,逐步实现工作手段信息化、组织体系网络化、治理方式现代化的目标。企业科协组织建设纳入省科协年度目标责任制考核指标和市县级科协创新发展能力提升计划考核内容,切实推动企业科协健康有序发展。

    12、理顺服务企业工作体制机制。建立企业工作办公室专职机构,发挥为企业创新服务的桥梁纽带和协调保障功能,大力加强与各级学会组织的沟通联系,有效集聚各类专家智力资源,全面服务企业提质增效创新发展。理顺各级科协组织体系,加强对服务企业工作的领导,做到职责分明,任务明确,形成有领导分管、有专职人员、有专门经费,以及规范化、制度化、长效化的工作体制机制。

13、强化企业科协干部队伍建设。注重抓好企业科协干部培训工作,加大举办企业科协秘书长培训班力度,规范培训程序,提升培训效率,强化企业科协干部队伍素质和能力建设,全面提高企业科协干部队伍素质和协调服务能力。

14、加强调查研究工作。经常深入企业一线组织调研,全面了解企业发展现状、科研成果和创新需求。通过开展经常性调研,不断总结服务企业技术创新工作经验,汇集成果,梳理需求,指导实践,努力开创服务企业技术创新工作的新局面。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


江苏省科协办公室                   2016年6月2日

作者:刘海亮编辑:刘海亮
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